Rendre son événement bienveillant et inclusif

module

Une formation destinée aux équipes d’organisation, dirigeant·es, régisseur·ses et acteur·rices du milieu événementiel, visant à concevoir des événements respectueux, sécuritaires et inclusifs pour toustes.

Objectifs formations

  • Être capable de développer des protocoles clairs pour la prévention et la gestion des VHSS.
  • Mettre en place une zone d’écoute pour accueillir, accompagner et orienter les victimes.
  • Collaborer efficacement avec les structures partenaires (sécurité, associations, équipes médico-sociales).
  • Intégrer des aménagements inclusifs adaptés aux besoins spécifiques du public.
  • Former les équipes pour anticiper, gérer les situations et promouvoir un environnement bienveillant.

Compétences développés

  • Élaborer et appliquer des procédures adaptées aux VHSS.
  • Mettre en place une zone d’écoute fonctionnelle : logistique, accueil, outils d’accompagnement.
  • Organiser l’accueil des publics : signalétique, espaces adaptés, gestion des flux.
  • Mettre en place des dispositifs inclusifs (toilettes non genrées, espaces non mixtes).
  • Gérer les situations sensibles : réaction rapide face aux signalements, gestion des auteur·rices.
  • Former et superviser les équipes, collaborer avec des structures extérieures spécialisées.

Programme formation

  • Création et mise en œuvre des procédures de signalement.
  • Mise en place et gestion d’une zone d’écoute.
  • Gestion des victimes et auteur·rices pendant l’événement.
  • Collaboration avec la sécurité, les associations et les structures médico-sociales.
  • Penser des ménagements inclusifs : signalétique, toilettes, espaces spécifiques.
  • Actions de prévention auprès des publics et collaborateur·rices.
  • Formation des équipes : régie, sécurité, bénévoles.

DÉTAILS

  • Public cible : Professionnel·les, RH, encadrant·es
  • Durée : 4h
  • Contact : association@soundsisters.fr
  • Accessibilité : Accessible
  • Format : Présentiel
  • Moyens pédagogiques :

    Etudes de cas, ateliers interactifs, quiz et jeux pédagogiques, discussions, supports visuels.

  • Moyens d’évaluation :

    Les stagiaires sont systématiquement évalué·es par la mise en situation concrète des connaissances et compétences étudiées. Cela permet de réinvestir immédiatement la notion étudiée, de révéler les compétences non acquises et entraîne une remédiation de la formatrice.

Equipe pédagogique et partenaires

Equipe pédagogique et partenaires

FORMATRICE :

Flavia Maero, chargée de prévention et de formation pour l’association Sound Sisters, accompagne les structures dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de lutte contre les VHSS en milieu festif. Coordinatrice et référente VHSS sur les exploitations, elle intervient régulièrement sur des événements de petite à grande ampleur (Delta Festival, Fiesta des Suds, Utopia Festival, Hadra Trance Festival, etc.). Formée à l’accueil de la parole des victimes et aux spécificités du milieu culturel, Flavia  apporte une expertise concrète directement issue de ses expériences de terrain.

PARTENAIRES FORMATIONS :

Pour accompagner les artistes musicien·nes, l’AMI déploie divers dispositifs et propose différents outils, notamment des formations (payantes) et des ateliers (gratuits) disponibles à la carte. L’AMI est un organisme de formation certifié QUALIOPI, les intervenant·es et animateur·ices des formations et ateliers sont toustes des professionnel·les expert·es reconnu·es dans leur domaine.

https://www.amicentre.biz

Le Pôle Info Musique est un centre de ressource et de formation professionnelle pour les artistes et porteurs de projets musicaux : organisateurs de spectacles et festivals, managers, producteurs de disques, étudiants, collectivités…

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