Communication & représentation inclusive : sensibiliser pour anticiper

module

Cette formation vous apprendra à adopter une communication inclusive, à concevoir des outils de sensibilisation adaptés et pour promouvoir des environnements et comportements respectueux.

Objectifs formations

  • Comprendre le rôle de la communication dans la prévention et la sensibilisation des publics comme des partenaires.
  • Adopter un langage et des représentations visuelles inclusives.
  • Concevoir des campagnes de sensibilisation et des outils adaptés à tous les publics.
  • Intégrer la communication inclusive dans les pratiques professionnelles et événementielles.
  • Réagir efficacement en cas de crise avec une communication adaptée.

Compétences développés

  • Utiliser un langage non discriminant dans les supports internes et externes.
  • Créer des visuels et messages qui reflètent la diversité et favorisent l’inclusion.
  • Concevoir des outils de prévention adaptés : kits, signalétique, campagnes.
  • Gérer la communication de crise pour les incidents liés aux VHSS.
  • Intégrer des clauses inclusives dans les contrats et engagements des partenaires.

Programme formation

  • Langage et représentation : neutralité de genre, écriture inclusive, diversité des représentations.
  • Campagnes et outils de sensibilisation : création de kits pédagogiques, signalétique événementielle, actions sur réseaux sociaux.
  • Programmation artistique inclusive : assurer une représentation équilibrée des genres et origines.
  • Communication en temps de crise : stratégies pour incidents liés aux VHSS, exemples concrets.
  • Prévention contractuelle : clauses inclusives pour artistes, prestataires et équipes.

DÉTAILS

  • Accessibilité : Accessible
  • Format : Présentiel
  • Moyens pédagogiques :

    Etudes de cas, ateliers interactifs, quiz et jeux pédagogiques, discussions, supports visuels.

  • Moyens d’évaluation :

    Les stagiaires sont systématiquement évalués par la mise en situation concrète des connaissances et compétences étudiées. Cela permet de réinvestir immédiatement la notion étudiée, de révéler les compétences non acquises et entraîne une remédiation de la formatrice.

Equipe pédagogique et partenaires

FORMATRICE :

Flavia Maéro, chargée de prévention et de formation pour l’association Sound Sisters, accompagne les structures dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs safe en milieu festif. Coordinatrice et référente VHSS sur les exploitations, elle intervient régulièrement sur des événements de petite à grande ampleur (Delta Festival, Fiesta des Suds, Utopia Festival, Hadra Trance Festival, etc.). Formée à l’accueil de la parole des victimes et aux spécificités du milieu culturel, Flavia  apporte une expertise concrète directement issue de ses expériences de terrain.

PARTENAIRES FORMATIONS :

Pour accompagner les artistes musicien.ne.s, l’AMI déploie divers dispositifs et propose différents outils, notamment des formations (payantes) et des ateliers (gratuits) disponibles à la carte. L’AMI est un organisme de formation certifié QUALIOPI, les intervenant·es et animateur·ices des formations et ateliers sont toustes des professionnel·les expert·es reconnu·es dans leur domaine.

https://www.amicentre.biz

Le Pôle Info Musique est un centre de ressource et de formation professionnelle pour les artistes et porteurs de projets musicaux : organisateurs de spectacles et festivals, managers, producteurs de disques, étudiants, collectivités…

 

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