Rendre son événement bienveillant et inclusif

Module 4

Une formation destinée aux équipes d’organisation, dirigeant·es, régisseur·ses et acteur·rices du milieu événementiel, visant à concevoir des événements respectueux, sécuritaires et inclusifs pour toustes.

Objectifs formations

Être capable de développer des protocoles clairs pour la prévention et la gestion des VHSS.
Mettre en place une zone d’écoute pour accueillir, accompagner et orienter les victimes.
Collaborer efficacement avec les structures partenaires (sécurité, associations, équipes médico-sociales).
Intégrer des aménagements inclusifs adaptés aux besoins spécifiques du public.
Former les équipes pour anticiper, gérer les situations et promouvoir un environnement bienveillant.

Compétences développées

Élaborer et appliquer des procédures adaptées aux VHSS.
Mettre en place une zone d’écoute fonctionnelle : logistique, accueil, outils d’accompagnement.
Organiser l’accueil des publics : signalétique, espaces adaptés, gestion des flux.
Mettre en place des dispositifs inclusifs (toilettes non genrées, espaces non mixtes).
Gérer les situations sensibles : réaction rapide face aux signalements, gestion des auteur·rices.
Former et superviser les équipes, collaborer avec des structures extérieures spécialisées.

Programme formation

Création et mise en œuvre des procédures de signalement.
Mise en place et gestion d’une zone d’écoute.
Gestion des victimes et auteur·rices pendant l’événement.
Collaboration avec la sécurité, les associations et les structures médico-sociales.
Penser des ménagements inclusifs : signalétique, toilettes, espaces spécifiques.
Actions de prévention auprès des publics et collaborateur·rices.
Formation des équipes : régie, sécurité, bénévoles.

DÉTAILS

Public cible : Professionnel·les, RH, encadrant·es
Durée : 4h
Contact : association@soundsisters.fr
Accessibilité : Accessible
Format : Presentielle
Moyens pédagogiques :
Etudes de cas, ateliers interactifs, quiz et jeux pédagogiques, discussions, supports visuels.
Moyens d’évaluation :
Les stagiaires sont systématiquement évalué·es par la mise en situation concrète des connaissances et compétences étudiées. Cela permet de réinvestir immédiatement la notion étudiée, de révéler les compétences non acquises et entraîne une remédiation de la formatrice.

Equipe pédagogique et partenaires

Flavia – Formatrice et Référente Prévention VHSS

Formatrice et chargée de prévention au sein de l’association Sound Sisters, Flavia coordonne les dispositifs de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) en milieu festif, ainsi que le programme de mentorat de l’association.

En tant que référente VHSS, elle est intervenue sur de nombreux festivals (Fiesta des Suds, Hadra Trance Festival, Delta Festival, Utopia Festival…), développant une expertise de terrain qu’elle transmet aujourd’hui à travers des formations ciblées, concrètes et ancrées dans la réalité des publics et des opérateurs culturels.