Victimes de plusieurs discriminations liées à l'ethnicité, au genre, à l’orientation sexuelle, à la religion, au handicap, etc., certaines personnes se trouvent à la croisée de plusieurs systèmes de domination : c’est l’intersectionnalité. Notion qui nous vient du black feminism, elle permet de mieux penser les inégalités et de concevoir des nouvelles pratiques d’inclusion dans un contexte d'oppressions multiples. Dans ce contexte, comment proposer de nouveaux schémas d’inclusion dans le secteur culturel qui prennent en compte les discriminations multifactorielles ? Comment l'intersectionnalité peut-elle être prise en compte dans les décisions stratégiques et logiques opérationnelles des organisations culturelles ?
Intervenant.e.s :
Lucie Bonnard, Responsable communication - Association Hadra et fondatrice du projet Sound Sisters à Marseille
Fatima Khemilat, Doctorante en Sciences Politiques et conférencière Racialisation- Genre - Interculturalité
Clara Lagrange, Chargée de production - Les Merry Pranksters et fondatrice du projet Sound Sisters à Marseille
Nadia Slimani, Rédactrice et éditorialiste - Les Beaux-Arts de Marseille et Animatrice - Na3na3 podcast
Equipe organisatrice :
Solène André, Élisa Hubbel, Alyssa Khan, Hélène Lotigier, Alice Musa, Marine Ouadefeld